2012年5月10日，记者从市人社局了解到，重庆市公务员考试将启用面试考官异地交流、面试现场录音录像等创新制度。

　　市人社局表示，今年将进一步完善公务员考录中的试题命制、试卷印刷、运送、保管、考试、考生信息到阅卷数据处理等各环节的监管链，严防可能出现的漏洞。

　　同时，为让公务员考试更加公开公平公正，将全面推行面试考官异地交流、体能测评和面试现场录音录像、指定体检医院等新制度，运用现代科技手段加强考务环境综合治理，遏制作弊。

　　此外，还将依托市长信箱、新闻媒体、政府公开网上信箱、12333电话咨询投诉平台、网上公示等渠道，收集有关公务员考录方面的舆情强化监督。

　　市人社局表示，各市级公务员考录机关和区县人力社保部门纪检监察机构，也将全程参与公务员考录监督工作，实现监督环节全覆盖。对于在公务员考录工作中的违法违纪行为将“零容忍”，一经发现，必严肃查处并将有关责任人坚决清除公务员管理队伍。